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Quelle: Eigene Darstellung. 2 Überblick über die „Social Desirability“-Forschung 51 Zunächst zu zwei Metaanalysen, die allerdings nicht aus dem genuin soziologischen Bereich stammen. Moorman und Podsakoff (1992) führen eine Metaanalyse von 33 Studien zu SD-Effekten durch. Sämtliche Studien beziehen sich allerdings nur auf die SD-Neigung, wobei deren Messung in den meisten Studien durch die CM-Skala erfolgte. Die abhängigen Variablen sind meist Einstellungen und Persönlichkeitsmerkmale, die in der Organisations- und Personalforschung eine Rolle spielen.

Befragte stehen bei der Beantwortung von heiklen Fragen immer vor mehreren Handlungsalternativen ( = Antwortreaktionen, im stilisierten Beispiel „Antwortverweigerung“, „Wahrheit“ oder „Lügen“), wobei die Realisierung des Nutzens einer Handlungsalternative immer den Verzicht auf den – im Dilemma etwa gleich bewerteten – Nutzen einer alternativen Handlung bedeutet. Wenn ein Befragter sich „entscheidet“, nicht wahrheitsgemäß zu antworten, entgeht ihm damit sicher der Nutzen einer wahren Antwort. Diese grundsätzliche Feststellung ist wichtig und wird unten im Theoriekapitel noch ausführlich behandelt werden.

Wie bereits oben erwähnt ist Stockés Kernaussage, dass die 52 2 Heikle Fragen in Interviews inkonsistente Befundlage der SD-Forschung u. a. ). Anzunehmen sei jedoch, dass die beiden Effekte nur interagierend wirken, da beide Komponenten positiv ausgeprägt sein müssen, um einen Anreiz für eine Antworteditierung darzustellen. Dieses Argument lässt sich mit Rational Choice-Theorien des Befragtenverhaltens auch theoretisch verankern (Esser 1986, 1991, mehr dazu in Kapitel 3). Zwei weitere Hypothesen beschreiben zusätzliche Bedingungen, die – so Stocké – erfüllt sein müssen, damit es zu SD-motivierten Antworteditierungen kommt.