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3 Prozent der Jungen und Mädchen bis sieben Jahre leiden unter der Erkrankung. Wegen Migräne fehlen Kinder in der Schule und Erwachsene an ihrem Arbeitsplatz. Einige Chefs sind sehr misstrauisch gegenüber Angestellten, die unter Migräne leiden. Sie blicken mit Skepsis auf diese Problematik, denn für einen Chef bedeutet sie geringere Anwesenheit am Arbeitsplatz und verminderte Produktivität. Nach Ergebnissen einer amerikanischen Studie haben sie mit ihren Befürchtungen nicht Unrecht, denn die Untersuchung kam zu dem Ergebnis, dass sich für die Arbeitgeber die Kosten wegen Fehlzeiten oder geringerer Produktivität aufgrund von Migräne auf jährlich 13 Milliarden Dollar beliefen.

Ziel ist, die Migräne gut zu meistern. Finden Sie Ihre Kopfschmerz-Trigger heraus und verändern Sie bestimmte Dinge in Ihrem Lebensstil- dann werden Sie Ihre Migräne bald auf die Ersatzbank verweisen, wo sie dahindümpeln und nur noch selten eine Hauptrolle spielen wird. Sie brauchen eine Menge Geduld, wenn Sie mit dem Migräne-Management beginnen. Vielleicht habe Sie Glück und Ihnen hilft schon das erste Schmerzmittel, das der Arzt Ihnen empfiehlt. Wenn nicht: Keine Angst, es gibt eine Reihe weiterer Möglichkeiten, die Sie testen können, um so das für Sie passende Mittel zu finden.

Medikamente, Nahrungsmittel, Sport - alles, was Sie bisher vertragen haben, rebelliert und wird ohne erkennbaren Grund schädlich für Sie. Sie sind geschockt, wenn Sie auf etwas, mit dem Sie seit Jahren in Harmonie leben, plötzlich mit einer Migräne reagieren. Sie haben Recht, das ist unsinnig und unfair - aber es geschieht trotzdem. Was in solchen Augenb licken in Wirklichkeit passiert: Es müssen immer einige Trigger zusammentreffen, um eine Migräne auszulösen. Deshalb scheint es nur so, als würde etwas Harmloses plötzlich Schmerzen heraufbeschwören können.